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    商丘英才 || 小蘑菇撐起富民大產業(yè) 聚英才激活振興新動能——專訪虞城縣河南金隆菇業(yè)有限公司


    【發(fā)布日期】:2025-09-30  【來源】:商丘廣電新聞綜合頻道
    【核心提示】:河南商丘虞城縣金隆菇業(yè)依托“四一五”糧菇藥循環(huán)模式(4畝小麥+1畝赤松茸+紫蘇輪作),與河南農大等院所共建菌種研發(fā)中心,年投入營收3%—5%設立創(chuàng)新獎,打造“135人才計劃”,大球蓋菇菌種銷量占全國1/3,輻射1500畝食用菌和2000畝紫蘇,年產值近3000萬元,帶動周邊500余人年均增收2萬元,成為“糧藥菇”融合發(fā)展示范標桿。

    廣闊的田野鄉(xiāng)間,蘊藏著保障我們食物供給的最大潛力。激活這片熱土,既要有“大食物觀”的頂層視野,更離不開人才這把“金鑰匙”。近年來,商丘市始終堅持人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位,持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài),為各類人才在商丘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供廣闊舞臺。在這一背景下,位于虞城縣的河南金隆菇業(yè)有限公司,堅持科技和人才的雙輪驅動,在廣闊的田野上深耕菇業(yè)養(yǎng)殖和循環(huán)農業(yè),將小蘑菇做成了帶動一方的大產業(yè)。今天,就讓我們一起走進金隆菇業(yè),探尋這家企業(yè)如何依靠科技與人才,奏響鄉(xiāng)村振興的奮進之歌。

    正文走進虞城縣聞集鄉(xiāng),金隆菇業(yè)的“糧菇藥”間作示范田里,小麥、赤松茸、紫蘇和諧共生,構成了一幅獨特的生態(tài)農業(yè)畫卷。據企業(yè)負責人利金站介紹,這套“四一五”循環(huán)種植模式,是一種通過四畝田種植小麥、一畝田種植赤松茸,并在收獲后接茬種植紫蘇的五年循環(huán)輪作模式。這種循環(huán)模式不僅能確保糧食產量穩(wěn)定不減,而且能夠有效培肥土壤,促進土壤生態(tài)的良性循環(huán)。 

    河南金隆菇業(yè)有限公司負責人 利金站:輪作下來以后,小麥是不減產的,會比對照組的產量高出25%以上。后來和河南農業(yè)大學李連珍老師合作種紫蘇,在蘑菇的菌床即將結束的時候,我們不點玉米了,我們撒紫蘇籽。等到小麥收割以后,紫蘇籽已經長成紫蘇苗了,比種玉米的收入要翻兩倍。

    這套種植模式的從無到有,從有到優(yōu),正源于金隆菇業(yè)對科技和對人才的高度重視。公司主動對接高校與科研院所,和河南農業(yè)大學、河南省農科院、商丘師范學院等高校和科研院所建立了產、學、研合作關系,借力“外腦”,將先進的實驗室成果成功轉化為可推廣、可復制的田間技術。這種開放合作的態(tài)度,不僅攻克了技術難題,更驅動了農業(yè)模式的持續(xù)升級。

    河南金隆菇業(yè)有限公司負責人 利金站:自己蠻干是不行的,必須在彎腰干活的同時抬頭看路。所以這幾年一直在跟河南省的一些高校合作。我們和商丘師范學院聯合研究了一個羊肚菌的新品種。將來想在豫東中部打造“糧藥菇”融合發(fā)展的示范基地,成為全國亮點。

    產學研的深度合作為金隆菇業(yè)插上了科技的翅膀。而將科研成果轉化為現實生產力,則依賴于企業(yè)內部強大的自主創(chuàng)新體系。為此,金隆菇業(yè)不僅建設了專業(yè)的菌種研發(fā)中心和質量檢測實驗室,而且不斷完善研發(fā)流程,營造了鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。

    河南金隆菇業(yè)有限公司負責人 利金站:我們把這個年收入的3%-5%投入研發(fā)。額外的會有創(chuàng)新獎,每個月在工資之外給1000塊,不在工資范圍之內,這是激勵他們去創(chuàng)新。

    河南金隆菇業(yè)有限公司技術員 黃麗屏:很感謝利總給我機會,讓我自由發(fā)揮。我不斷的學習探索,今年開始做金耳,還嘗試做了蛹蟲草。

    技術的落地與模式的推廣,離不開一支穩(wěn)定且富有創(chuàng)造力的人才團隊。金隆菇業(yè)深知人才是科技創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展的根基,通過不斷完善人才培養(yǎng)與機制,打造了一個匯聚人才的強大磁場。目前,金隆菇業(yè)現有高級農藝師5人、員工超120人。

    河南金隆菇業(yè)有限公司生產廠長 周開放:利老師經常給我們上課,不懂的我們及時問。近期我們和商丘師范學院的一個教授對接,教授我們一些使用據的技術。之前也上外地去學習一些別的公司有益的、好的一面。每次出去學習都受益頗豐。

    不僅如此,為激發(fā)人才的創(chuàng)新活力,金隆菇業(yè)還建立了獨特的激勵體系,讓每一位員工的付出都能得到應有的回報,使企業(yè)成為人才成長的沃土。

    河南金隆菇業(yè)有限公司負責人 利金站:我制定的是“135計劃”,第一年工資漲到5000,第三年開始發(fā)獎金。獎金就是三年工資的總和拿出來10%-50%。假如干到第五年,獎金是20%到100%。確實有研發(fā)或創(chuàng)新的貢獻,可以拿到50%到100%。

    科技與人才的雙輪驅動給金隆菇業(yè)的快速發(fā)展插上了騰飛的翅膀。近年來,金隆菇業(yè)被評為“商丘市農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)”,“河南省大球蓋菇工程技術研究中心”,大球蓋菇菌種的年銷量占全國三分之一??焖侔l(fā)展的同時,金隆菇業(yè)不忘履行社會責任,助力鄉(xiāng)村振興。通過“公司+基地+合作社+農戶”的模式,將先進的種植技術和管理經驗無償共享給周邊農戶,讓發(fā)展成果惠及千家萬戶。

    河南金隆菇業(yè)有限公司負責人 利金站:隨著規(guī)模逐漸壯大,對我們聞集鄉(xiāng)免費提供菌種,虞城縣是半價。蘑菇可以自己銷售,我們也可以統一收購。今年4月中旬,聞集鄉(xiāng)采摘人員不低于1000人,這也就是給地方提供就業(yè)的機會。

    在金隆菇業(yè)的示范帶動下,聞集鄉(xiāng)的食用菌種植規(guī)模不斷擴大,目前種植面積達1500余畝,年產值近3000萬元,紫蘇種植面積已超過2000畝,總產量高達約5000斤,為農戶帶來每畝約4500元的純收入。并在附近帶動500余人就業(yè),人均增收2萬元左右。

    種植戶 朱遠濤:每天早上起來去地里,利總都起來了,5點左右。他經常到我地里扒扒,看看我的菌種、菌絲發(fā)展啥樣。我這邊最多一天56個人工作,也能帶動農民增收。

    河南金隆菇業(yè)有限公司負責人 利金站:我們現在以聞集鄉(xiāng)為核心,輻射帶動劉店鄉(xiāng)、站集鎮(zhèn)和大侯鎮(zhèn),把菌菇做起來。我的想法是打造一個“糧藥菇”融合發(fā)展示范基地,把虞城縣變成食用菌強縣。

    從實驗室的顯微鏡到田間地頭的菌菇大棚,從單一的菌種研發(fā)到復雜的生態(tài)循環(huán)系統構建,金隆菇業(yè)的成功實踐告訴我們,只要用好科技與人才這兩個關鍵要素,鄉(xiāng)土大地同樣能孕育出引領時代的新質生產力。展望未來,金隆菇業(yè)表示將繼續(xù)深化產學研合作,加大科技投入,完善人才梯隊,為商丘的鄉(xiāng)村振興事業(yè)貢獻更多“金隆”力量。


     
     
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